Töökoha riskianalüüs
Töötervishoiu seaduse §13¹ kohaselt peab iga tööandja töökeskkonna riskid hindama ja dokumenteerima. Me käime objekti läbi, koostame analüüsi ja viime läbi koolituse.
Kohustus, mille puudumine maksab kuni 32 000 €
Tööinspektsioon kontrollib töökoha riskianalüüsi pisteliselt. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §13¹ kohaselt peab tööandja hindama füüsikalisi, keemilisi, bioloogilisi, ergonoomilisi ja psühhosotsiaalseid ohutegureid. Hindamine ei ole vorm, vaid protsess: kohapealne ülevaatus, dokument, töötajate teavitamine ja iga-aastane ülevaatus.
Kolm sammu, üks dokument.
Tööinspektsioonile sobiv dokument algab kohapealsest ülevaatusest, mitte arvutist.
Kohapealne ülevaatus
Käime töökohad läbi, intervjueerime töötajaid, mõõdame müra, valgustust ja ergonoomilisi näitajaid. 1 päev objekti kohta keskmise kontori puhul, suuremate tööstusobjektide puhul rohkem.
Hindamine ja maatriks
Igale ohuteguri-objekti paarile arvutame tõenäosus × tagajärg. Saame prioriteetide loendi ja meetmete tegevuskava koos tähtaegade ja vastutavate isikutega.
Dokument ja koolitus
Vormistame riskianalüüsi dokumendi PDF + DOCX vormingus. Töötajatele 1-tunnine koolitus, kus käime üle olulisemad ohud ja ohutusmeetmed.
Konkreetne pakk
- — 01 Allkirjastatud riskianalüüsi dokument (PDF + DOCX, eesti keeles)
- — 02 Meetmete tegevuskava tabelis: oht · meede · tähtaeg · vastutav isik
- — 03 Töötajate koolitus 1 tund (kohapeal või Teamsi vahendusel)
- — 04 12 kuud sisalduv hooldus — üks dokumendi värskendus on hinna sees
TTOS §13¹ ja Tööinspektsioon
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §13¹ kohaselt peab tööandja viima läbi riskianalüüsi. Tööinspektsioon kontrollib selle olemasolu pisteliselt. Puuduva või vananenud dokumendi eest on trahv kuni 32 000 €. Meie koostatud dokumendid on Tööinspektsioonile esitatud sadu kordi.